При составлении должностных инструкций, локальных нормативных актов и всех остальных внутренних документов, регулирующих кадровые вопросы в компании, необходимо иметь отличные знания в области трудового законодательства.
Если вы не обладаете нужной компетенцией в этой сфере, то лучшим решением будет заключение договора услуг кадрового аутсорсинга.
Наши специалисты имеют большой опыт работы и прекрасно ориентируются в часто меняющемся трудовом законодательстве.